Varför vi finns
Vi grundades efter att ha sett alltför många svenska företag hantera kriser med tillkortakommande kommunikation. Ledare som hade teknisk kompetens och affärsmässig skarphet tappade förtroende på grund av dåligt tajmad eller otydlig kommunikation.
Vi insåg att det inte räckte med generisk krishanteringsutbildning. Chefer behövde tränas specifikt för de situationer där de skulle agera – med fokus på svensk kontext, nordisk kultur och de förväntningar som finns på företagsledare i Sverige.
Därför arbetar vi enbart med svenska organisationer och utvecklar våra metoder från verkliga fall inom nordisk näringsliv.
